[ICL-CIT]*
Wie ihr wahrscheinlich bereits wisst, war der Streik unserer polnischen Genossinnen und Genossen von IP bei Jeremias ein voller Erfolg. Falls Sie noch nichts von ihrem Kampf gehört haben, finden Sie hier und hier weitere Informationen dazu. Mehr über das Ergebnis erfahren Sie auf ihrer lokalen Website (auf Polnisch) hier. Selbstverständlich haben die IKL und ihre Sektionen den Streik von Anfang an unterstützt, und wir freuen uns sehr, dass er erfolgreich war.
In gewisser Weise ist dies auch ein Erfolg der internationalen Solidarität, und nun ist es an der Zeit, einige Lehren aus der Art und Weise zu ziehen, wie der Kampf geführt wurde. Tatsächlich lernen wir bei der ICL genauso viel aus den Erfolgen unserer Sektionen wie aus unseren Misserfolgen, und wir teilen dieses Wissen mit allen unseren Mitgliedern, damit jeder davon profitieren kann, Teil der Internationalen zu sein. Erstens gefällt uns auf nationaler Ebene die Reflexion der lokalen Sektion der IP über die Schwäche des polnischen Staates, wenn es darum geht, seine eigenen Arbeitsgesetze durchzusetzen (im obigen Link). Das ist jedoch nicht nur in Polen so. Genauso wie die Bosse niemals aus reiner Herzensgüte Zugeständnisse machen, sondern wir ihnen jede Forderung abringen müssen, sind die Politiker und der Staat nicht in der Lage (oder nicht willens), Unternehmen zur Einhaltung der Arbeitsgesetze zu zwingen. Es ist wieder einmal Aufgabe der Arbeitnehmer, ihre Unternehmen zur Einhaltung der Regeln zu zwingen. Das ist ein weiterer Grund, warum wir eine stärkere Arbeitnehmerorganisation brauchen statt parlamentarischer Abenteuer.
Zweitens hat der Streik gezeigt, wie vielfältig internationale Solidarität sein kann und wie wichtig es ist, einer gut strukturierten Internationalen anzugehören. Das ist für uns natürlich sehr wichtig. Bei ICL versuchen wir immer, Wege zu finden, um unsere Genossinnen und Genossen aus anderen Regionen in ihren Arbeitskämpfen wirksam zu unterstützen. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Sagen wir mal so: Den Chefs hat das überhaupt nicht gefallen… Natürlich können wir nicht wissen, inwieweit dies zum Ergebnis beigetragen hat. Sicherlich verblasst es im Vergleich zu den gigantischen Anstrengungen unserer polnischen Genoss*innen, die die Hauptlast des Kampfes getragen haben. Aber es ist nicht abwegig zu glauben, dass die Chefs in Deutschland über diese Entwicklung besorgt waren, die sie ineffektiv machte.
Die Jeremias-Fabrik in Polen gehört einem deutschen Unternehmen und produziert Teile und Komponenten für eine Fabrik in Deutschland. Unsere Genoss*innen von der FAU fuhren mehrmals in das Dorf, in dem sich dieses Werk befindet, und verteilten Tausende von Flugblättern an die Arbeiter*innen dort und im Dorf (angesichts der Tatsache, dass es nur 3.600 Einwohner*innen hat, kann man davon ausgehen, dass die Wirkung ziemlich groß war). Sagen wir mal so: Den Chefs hat das überhaupt nicht gefallen… Natürlich können wir nicht wissen, inwieweit dies zum Ergebnis beigetragen hat. Sicherlich verblasst es im Vergleich zu den gigantischen Anstrengungen unserer polnischen Genoss*innen, die die Hauptlast des Kampfes getragen haben. Aber es ist nicht abwegig zu glauben, dass die Chefs in Deutschland über diese Entwicklung besorgt waren, die die Mauer des Schweigens, die sie um den Streik herum zu errichten versuchten, wirkungslos machte. Zumindest widersprachen die Flugblätter der FAU den Lügen, die das Unternehmen unter den Beschäftigten in Deutschland verbreitete.
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber für uns sieht das nach internationaler Solidarität in Aktion aus! Vielen Dank an unsere polnische und deutsche Sektion für dieses großartige Beispiel von Solidarität und Unterstützung.
Quelle: Erfolg bei Jeremias! mehr unter: siehe unten*ICL = International Confederation of Labour / CIT = Confederation International del Trabajo