Der Vorstand des Betriebsausschusses bei Avon Distribution mit der Petition zur Unterstützung der Gewerkschaftsforderungen

Sonntag, 10. Mai 2020/Region: Masowien

Seit Mitte April laufen die Verhandlungen zwischen dem Vorstand von Avon Distribution und dem Ausschuss der Inicjatywa Pracownicza über die Einführung von Maßnahmen gemäß des sog. „Antikrisenschilds“ der Regierung. Die Gewerkschaftsmitglieder lehnen die von der Firma vorgeschlagenen Lohnkürzungen und eine Verlängerung des Abrechnungszeitraums ab – stattdessen verlangen sie u. a. eine Verringerung der Lohnungleichheit, eine Beschäftigungsgarantie für ein halbes Jahr sowie die Abschaffung der Zwölfstundenschichten. Am 5. Mai übergaben sie der Geschäftsleitung eine Petition zur Unterstützung ihrer Forderungen, die 161 der ca. 350 Beschäftigten der Firma unterzeichnet hatten.

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An dieser Stelle dokumentieren wir den Redebeitrag vom 1. Mai 2020 von der FAU Hannover. (Quelle) 

Wir wollen diesen Tag zum Anlass nehmen, um über das „sich organisieren“ und „Organizing“ zu sprechen. Auch und gerade jetzt in diesen „Coronazeiten“. Denn – warum eigentlich „sich organisieren“ und was meinen wir damit genau?

Wir müssen euch enttäuschen – denn: There is no Glory in Organizing!

Trotzdem haben wir euch 4 Gründe mitgebracht, warum wir uns organisieren müssen, wenn wir unter den Vorzeichen der gerade beginnenden globalen Krise eine Chance haben wollen. Wir sind uns sicher: Es gibt keine Abkürzung zur aktiven Gegenwehr und der gemeinsamen Gestaltung eines guten Lebens für alle.

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HERAUS ZUM REVOLUTIONÄREN ERSTEN MAI….
…. auf die Straße etwa?

Genau dort haben wir uns getroffen, um auf die Situation lohnabhängiger Menschen aufmerksam zu machen und unsere Ideen und Angebote der gegenseitigen Hilfe und Selbstorganisation den Menschen näherzubringen.

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Wir freuen uns Euch mitteilen zu können, dass wir heute die aufgrund unseres Aufrufes
eingegangenen Spenden im Wert von 150 Euro an die Genoss*innen aus Valencia weiterleiten konnten. Solidarität und gegenseitige Hilfe sind unsere Stärke und Grundpfeiler für eine Transformation hin zu einer emanzipierten Welt.

VIELEN DANK

Eure FAU Bielefeld

Das neu gegründete Syndikat der Industrial Workers of the World (IWW) in Kolkata organisiert Lebensmittelspenden für Menschen in Dörfern im Umkreis von Kalkutta. Dort sind die allermeisten Menschen besonders schwer von den Auswirkungen der Pandemie betroffen und gleichzeitig ist die staatliche Überwachung geringer ausgeprägt als in den Großstädten, was etwas größere Handlungsspielräume ermöglicht.

Die FAU steht in regelmäßigem Austausch mit den Leuten vor Ort und ist ein wesentlicher finanzieller Unterstützer der Initiative. Wir ermutigen alle, die Bemühungen der IWW Kolkata in diesem Zusammenhang ebenfalls zu unterstützen.

ZUM BEITRAG AUF FAU.ORG

Seit dem 25. Februar sind die Arbeiter_innen der Fabrik von Productos Florida SA in Almassora, Valencia (Spanien) im unbefristeten Streik. Die Hauptforderung der Belegschaft ist, dass alle scheinselbstständigen Arbeiter_innen sofort reguläre Arbeitsverträge erhalten – und damit grundsätzliche und eigentlich selbstverständliche Arbeiter_innenrechte.

Die Streikenden errichteten ein Streik-Camp vor den Toren der Fabrik, einige Teile der Belegschaft gingen sogar in den Hungerstreik. Die Belegschaft organisierte Kundgebungen und Demonstrationen, u.a. auch in Barcelona (Sitz des Mutterkonzerns, der Servicarne Cooperative) und Madrid (Sitz des Arbeitsministeriums).

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Untenstehend findet ihr arbeitsrechtliche Infos in verschiedenen Sprachen, die euch in diesen Zeiten vielleicht von Nutzen sind. Gefunden auf der Seite der Genoss*innen der FAU Marburg – Gießen – Wetzlar.
Ein FAU*ista aus Bielefeld hat für die polnische  Übersetzung gesorgt. Vielen Dank!

Befreiung von Lohnarbeit

Exemption from Wage Labour

Zwolnienie z pracy

maelumat ean altawaquf almajur ean aleamal bsbb kwrwna fayrws

(DA)  Seit spätestens Mitte März hält die Corona-Pandemie Deutschland und viele weitere Teile der Welt in Atem. Zeit für uns eine Zwischenbilanz zu ziehen, uns einen Überblick zu verschaffen.

In unserem dreiteiligen Artikel geht Steff Brenner in Teil I und II der Frage nach, wie sich die syndikalistischen Gewerkschaften Deutschlands und der Welt mittlerweile auf die veränderten Umstände eingestellt haben. In einem letzten Artikel wird über die möglichen Entwicklungen, Handlungs- und Bündnismöglichkeiten in den nächsten Wochen spekuliert.

ZUM ARTIKEL

Hört auf mit unserem Leben zu spielen! Wir wollen kein menschlicher Schutzschild sein!